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65 S., 19 cm, Orig.-kart. Etwas lichtrandig.

261 Seiten ; 21 cm, Orig.-kart. Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit Menschen helfend beraten, sie durch Gemeinwesen- oder Gruppenarbeit stärken, Patienten heilen oder pflegen, Kinder erziehen - qualitative Arbeit am Menschen ist die Motivation, sich für einen sozialen Beruf zu entscheiden. Gleichzeitig ist sie der wichtigste Erfolgsfaktor bei personenbezogenen Dienstleistungen. Aber: Nur zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit und bleiben dem Unternehmen treu. Mit der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen punktet das Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte. Das Fachbuch Personalmanagement in Sozial- und Gesundheitsunternehmen vermittelt, wie durch Einsatz von betriebswirtschaftlich orientierten, personalpolitischen Instrumenten Mitarbeiter oder Ehrenamtliche bestmöglich gewonnen und begleitet werden: Personalplanung: Qualitativer und quantitativer Einsatz von Mitarbeitern Personalbindung: Optimale Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitszeit, Arbeitsinhalt Personalführung: Einsatz des richtigen Leitungsstils Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Bildung Personalentlohnung: Tarifverträge und Arbeitsvertragsrichtlinien Personalabbau: Ursachen und Alternativen Personalcontrolling: Effektiver Einsatz von Kennzahlen Wichtige Rechtsgrundlagen, arbeitsrechtliche Besonderheiten von kirchlichen Einrichtungen, zahlreiche Beispiele sowie eine ausführliche Fallstudie erleichtern die praktische Umsetzung in den Alltag sozialer Einrichtungen.

IX, 277 S. : Ill., graph. Darst. ; 29 cm. Orig.-Pappband mit Schutzumschlag. Die geschichtstheologischen Spekulationen Joachims von Fiore haben große Wirkung entfaltet. Als Prophet eines nach apokalyptischen Katastrophen in Kürze anbrechenden "Friedensreiches" stieß er bei all jenen auf Mißtrauen und Abwehr, für die in diesem Zukunftsreich kein Platz mehr hätte sein sollen. Dazu gehörten die etablierten gesellschaftlichen Institutionen, vor allem die hierachisierte "kämpfende Kirche" mit dem Papst an der Spitze. Diesen sozialen und politischen Horizont setzen die Beiträge dieses Bandes bereits voraus, wenn sie nach der spezifisch "kulturellen Dimension" des für Joachims Gedankengebäude so typischen Diagramms fragen. Zu klären war, was das Diagramm, die figura, als Medium des Geistes für die Vermittlung des joachimischen Geschichtskonstrukts leistet.

1. Aufl., 174 S. : Ill. ; 21 cm, Orig.-kart. Herstellerangaben: Frieling & Huffmann GmbH & Co. KG Katarina Grgic Rheinstraße 46 12161 Berlin +49 (0 30) 7 66 99 90 +49 (0 30) 7 74 41 03 lektorat@frieling.de

168 S. : mehr. Bl. Abb. ; 8°, Orig.-Pappband. Nachgedunkelt.

281 S. : zahlr. Ill., graph. Darst., Orig.-Pappband.

XVIII, 178 S. ; 21 cm, Orig.-kart. Schriftenreihe zum gewerblichen Rechtsschutz ; Bd. 69. Kontaktdaten des Herstellers: Wolters Kluwer N.V. Zuidpoolsingel 2 2408 ZE Alphen aan den Rijn The Netherlands +49 (221) 94373-0 info@wolterskluwer.com

3., neubearb. und erw. Aufl., XVII, 488 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm, Orig.-Pappband. Literaturangaben. Kontaktdaten des Herstellers: Gustav Fischer Verlag GmbH Aidenbachstraße 56 81379 München Deutschland (ehemaliger Sitz in Stuttgart, jetzt in München) Telefonnummer: +49 (0) 89 / 62270 E-Mail: info@thieme.de (Der Gustav Fischer Verlag ist Teil der Thieme Verlagsgruppe) Webseite: www.thieme.de Kontaktdaten der verantwortlichen Person: Dr. Albrecht Hauff (Geschäftsführer der Thieme Verlagsgruppe) Aidenbachstraße 56 81379 München Deutschland Telefon: +49 (0) 89 / 62270 E-Mail: info@thieme.de

XIV, 338 S. ; 23 cm, Orig.-kart. Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialgeschichte ; Bd. 85. Einband leicht schmutzrandig. Die NS.-Schwesternschaft, im Volksmund wegen ihrer braunen Tracht Braune Schwestern genannt, war eine Parteiorganisation der NSDAP und als Eliteorganisation in besonderem Maße auf die nationalsozialistische Weltanschauung verpflichtet. Die NS.-Schwestern wurden bevorzugt in der Gemeindepflege eingesetzt, um dort neben der Gesundheitskontrolle gleichzeitig den Kampf um die Seele des deutschen Menschen aufzunehmen. Von besonderem Interesse ist dabei die Zusammenarbeit der NS.-Schwestern mit der Schutztstaffel (SS), die sich von den Lebensbornheimen bis zu den Konzentrationslagern erstreckte.

167 S. : Ill. ; 21 cm, Orig.-kart. Literaturverz. S. 161 - 167. Beiträge zur Geschichtskultur ; Bd. 15. Ecken und Kanten bestoßen. Einband teilweise etwas knickspurig. Wir leben in einem Jahrhundert, in dem die Rhythmisierung der Zeit immer stärker von technologischen Verfahren abhängt. Die Geschwindigkeiten, die die Mikroprozessoren erzielen, ist in keiner Weise mehr mit menschlichen kognitiven Erfahrungsmustern vermittelbar. Es ist daher absehbar, daß die Bedeutung kultureller Zeitkonstruktionen abnehmen wird. An dieser Schwelle soll noch einmal zurückgeblickt werden auf eine lange Geschichte abendländischer Zeitgestalten von der Antike bis in die Neuzeit. Diese Zeitgestalten haben viel zu tun mit der Durchsetzung und Stabilisierung von Ansprüchen auf Macht und Wahrheit: Zeit wird sichtbar als eine kulturelle Konstruktion; die Form der Zeit korrespondiert mit der Form geistlicher und weltlicher Herrschaft. Wie diese Zeitgestalten auseinander hervorgehen, sich gegenseitig in Frage stellen und miteinander in Verbindung stehen, das wird im Buch von Aleida Assmann näher untersucht. Darüber hinaus wird dargelegt, wie verschiedene Modelle der Tradition ganz unterschiedliche Strategien der Dauer erzeugen. Beispielhaft gezeigt wird dies anhand der Modelle des Klassischen und der Genealogie. Schließlich wird deutlich, daß Traditionen bis heute für die kulturelle Sinnstiftung wirksam sind. Vandenhoeck & Ruprecht Verlag Imprint der BRILL Deutschland GmbH, Wollmarktstr. 115, 33098 Paderborn, Deutschland Postanschrift: Robert-Bosch-Breite 10 37079 Göttingen Deutschland Telefon: +49 551 5084-300 Telefax: +49 551 5084-422 E-Mail: info@v-r.de