Kampf um Beteiligung : Arbeit, Partizipation und industrielle Beziehungen im flexiblen Kapitalismus ; eine Studie aus dem Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)

1. Aufl., 439 S. ; 23 cm, Orig.-kart. Die ersten 16 Seiten mit Anstreichungen. Teil 1: Kampf um Beteiligung, Fragestellung, Methode und theoretischer Rahmen der Untersuchung - Partizipative Managementkonzepte, betriebliche Reorganisation, Arbeitsbeziehungen: eine Problemskizze - Teil 2: Der Entscheidungskorridor öffnet sich: Partizipation in der flexiblen Betriebsorganisation - Sozialintegrative Partizipation im Kleinfirmennetz - Erzwungene Beteiligung im desintegrierten Betrieb - Gelenkte Beteiligung in der gestrafften Firmenbürokratie - Selbstgesteuerte Partizipation in teilautonomen Gruppen - Individualisierte Partizipation in der New Economy - Teil 3: Partizipation und Arbeitsbeziehungen im flexiblen Betrieb: Die Reorganisationsvarianten im Vergleich - Partizipation und Arbeitsbeziehungen im Kleinfirmennetz - Partizipation und Arbeitsbeziehungen in desintegrierten Betrieben - Partizipation und Arbeitsbeziehungen in der gestrafften Firmenbürokratie - Partizipation und Arbeitsbeziehungen in der betriebsdemokratischen Variante - Partizipation und Arbeitsbeziehungen in der New Economy - Teil 4: Der Entscheidungskorridor schließt sich: Ergebnisse der Folgeuntersuchung, theoretische und arbeitspolitische Schlussfolgerungen - Das Pendel schwingt zurück: die Entwicklung der Reorganisationsvarianten im Zeitverlauf - Herrschaft mit "unsichtbarer Hand"